难以承受之脚
吕铁人
(今天杂志社副总编)
成都市某浴足堂的一位女服务员最近遭遇了“难以承受之脚”。
因为她被评为优秀员工，所以就奖励她一次享受由该浴足堂董事长亲自为其洗脚的荣耀。
女服务员在“享受”时面色苍白，如坐针毡，最后终于跳将起来，连声告饶。
董事长对此“难以承受之脚”感到很困惑，因为他所制定的这项奖励措施其目的是想拉进自己与员工之间的感情距离，却未曾想到被奖励的脚竟然如此不理解自己的好意。
董事长的初衷或许是好的，我们不可以把“作秀”之类的时髦帽子胡乱扣在人家的头上，但也决不能因此而认为那位女服务员没品位不懂得“超前享受”。
既然如此，那么这双“难以承受之脚”究竟出现了什么问题呢？
其实，看似很困惑的问题往往是很浅显的。
其一，女服务员是打工妹，董事长是老板，被雇者与雇者之间存着相当明显的地位差别，虽说彼此的人格是平等的，但这种悬殊的地位差异势必会造成心理压力。即或董事长在俯身去洗脚，其实却是一种居高临下的恩赐，这就难怪女服务员被洗得面色苍白了。
假如有那么一天，董事长落魄，沦落为打工仔，而女服务员却成了他的大老板，若颠倒个个儿去洗脚，那么面色苍白者也自然会换了角色。
其二，女服务员打工是了穿衣吃饭，那双脚还没奢侈到在浴足堂享受的程度，所以董事长的此项举措对打工妹来说无疑是一轮水中的月亮，尽管很美丽却不实惠，还不如发个红包令人心慰。由于这种不实惠，在女服务员的眼中难免不带有有钱人拿穷人开涮的色彩，所以女服务员最终被洗得跳起来。
于是，“难以承受之脚”便遭遇了难以承受的尴尬。
这是意料之中的事。