難以承受之腳
呂鐵人
(今天雜誌社副總編)
成都市某浴足堂的一位女服務員最近遭遇了“難以承受之腳”。
因為她被評為優秀員工，所以就獎勵她一次享受由該浴足堂董事長親自為其洗腳的榮耀。
女服務員在“享受”時面色蒼白，如坐針氈，最後終於跳將起來，連聲告饒。
董事長對此“難以承受之腳”感到很困惑，因為他所制定的這項獎勵措施其目的是想拉進自己與員工之間的感情距離，卻未曾想到被獎勵的腳竟然如此不理解自己的好意。
董事長的初衷或許是好的，我們不可以把“作秀”之類的時髦帽子胡亂扣在人家的頭上，但也決不能因此而認為那位女服務員沒品位不懂得“超前享受”。
既然如此，那麼這雙“難以承受之腳”究竟出現了什麼問題呢？
其實，看似很困惑的問題往往是很淺顯的。
其一，女服務員是打工妹，董事長是老闆，被雇者與雇者之間存著相當明顯的地位差別，雖說彼此的人格是平等的，但這種懸殊的地位差異勢必會造成心理壓力。即或董事長在俯身去洗腳，其實卻是一種居高臨下的恩賜，這就難怪女服務員被洗得面色蒼白了。
假如有那麼一天，董事長落魄，淪落為打工仔，而女服務員卻成了他的大老闆，若顛倒個個兒去洗腳，那麼面色蒼白者也自然會換了角色。
其二，女服務員打工是了穿衣吃飯，那雙腳還沒奢侈到在浴足堂享受的程度，所以董事長的此項舉措對打工妹來說無疑是一輪水中的月亮，儘管很美麗卻不實惠，還不如發個紅包令人心慰。由於這種不實惠，在女服務員的眼中難免不帶有有錢人拿窮人尋開心的色彩，所以女服務員最終被洗得跳起來。
於是，“難以承受之腳”便遭遇了難以承受的尷尬。
這是意料之中的事。